Вирішення дефіциту водія Європи в міжнародній доставці
Європа стикається з сильним дефіцитом водія вантажівки - близько 230, 000 ролі драйверів залишаються незайманими, і цей розрив може вирости до 745, 000 вакансій у найближчі роки. Цей виклик, керований старінням робочої сили та низькою кількістю новобранців, загрожує безперебійній експлуатації ланцюгів поставок на континенті. Багато великих транспортних компаній, якГіртека, звернулися до набору водіїв ззовні ЄС. Однак, беручи до уваги потреби та вимоги кваліфікованих водіїв, тести на водіння стають все більш важливими.

Тести на водіння: ключ до забезпечення кваліфікованих водіїв
Комплексні оцінки тестів на водіння-це один з ефективних способів забезпечити, щоб лише кваліфіковані водії приєдналися до робочої сили. Поклавши водіїв за кермо в контрольованих умовах у власній країні, компанії можуть перевірити, чи кандидати відповідають необхідним стандартам у галузі безпеки та водіння.
Оцінки тестів водіння виконують кілька основних функцій. Вони дозволяють компаніям оцінювати, як водії справляються з умовами в реальному світі, підтверджують, що водії дотримуються безпечної практики та перевіряють, чи зручні водії з цифровими системами, інтегрованими в сучасні вантажівки.
Сьогоднішні вимоги до водіїв вантажних автомобілів у Європі
Сьогоднішні професійні водії вантажівок у ЄС повинні відповідати конкретним вимогам, включаючи:
· Вимоги до ліцензії: водіям потрібна ліцензія C, C1, CE або C1E. Наприклад, ліцензія на С1 призначена для легших вантажних автомобілів (до 7500 кг), тоді як ліцензія на C - на більш важкі вантажівки.
· Код 95: Після початкової кваліфікації драйвери заробляють код 95, який повинен бути поновлений кожні п’ять років за допомогою навчання оновлених.
· Обов’язкове навчання: Директива ЄС 2003/59/ЄК вимагає стандартного рівня навчання, включаючи практичні оцінки та тести на водіння, для підвищення безпеки дорожнього руху.
· Відповідність регуляторних норм: Водії повинні дотримуватися суворих правил щодо часу водіння, періодів відпочинку, визначені в пакеті мобільності.
Подібні системи існують за межами Європи. У Сполучених Штатах водії повинні пройти тест комерційного водійського посвідчення (CDL), який охоплює перевірки попередньої поїздки, контроль транспортних засобів та оцінки на дорозі. Хоча система США зосереджується на одноразовому тесті на ліцензування, Європа наголошує на постійній оцінці навчання та періодичних тестів на водіння.
Лідери галузі в навчанні водіїв та водіння тестів
Кілька компаній встановили стандарт, включивши комплексні оцінки тестів на водіння у свої процеси набору та навчання.
Академія водіння Гіртеки
Girteka, лідер ринку в дорожньому транспорті, створила власну академію водіїв з центрами в Литві та Польщі та підборі за межами ЄС. Нові драйвери - особливо ті, що знаходяться за межами ЄС - повинні пройти низку водійських тестів та практичних оцінок, перш ніж приїжджати
Європа. Арістан, нещодавній рекрут з Казахстану, пояснив, що "водіння в академії Гіртеки було відкриттям очей. Це дало мені чітке уявлення про європейські дорожні умови та допомогло побудувати довіру, яка мені потрібна, перш ніж розпочати свою кар'єру тут". Інший професійний водій, Кадір з Киргизстану, зазначив, що ретельний підхід добре підготував його для роботи в Європі, показавши саме те, що очікувалося з точки зору безпеки та навичок.
Академія досконалості водіїв XPO Logistics
XPO Logistics запустила академію досконалості водія на різних сайтах Великобританії. Їх програма містить поетапний план тренувань, який підтримується кваліфікованими інструкторами, і включає чотири тижні приятеля після того, як кандидат пройде тест. Цей структурований підхід не тільки вдосконалює навички водіння, але й допомагає вирішити дефіцит водія, будуючи трубопровід добре навчених, впевнених водіїв.
Програма водійських амбіцій DHL ланцюга поставок DHL
DHL Chain Supply пропонує програму "водіння амбіцій" для залучення нових талантів. Програма надає всебічну підготовку кандидатів для отримання ліцензій на ЛГВ, що охоплюють жорсткі та сформульовані вантажівки. Завдяки навчальним центам у Великобританії, DHL зосереджується на створенні довгострокової кар'єри в галузі.
Чому водіння тестів має значення
Оцінки тестів на водіння - це не лише перевірка навичок водіння кандидата - вони є критичним інструментом для забезпечення постійного потоку професійних водіїв та стабілізації ланцюгів поставок Європи. З умовами, що ближче до реальних, ці тести допомагають компаніям визначити будь -які потенційні проблеми рано, від поводження з несприятливою погодою до освоєння цифрових інструментів, таких як тахографи та телематика.
Як пояснює керівник відділу розширення кадрів Kapoklog в Гіртекі, " безпека та ефективність палива ".
Зрештою, інтегруючи комплексні оцінки тестів на водіння в процес набору та навчання, компанії можуть забезпечити мінімальний рівень навичок та подальше розробити комплексні програми підвищення кваліфікації для задоволення вимогливих потреб у логістичних послугах у Європі.

