Коли компанія Samworth Brothers шукала нову підвісну вивіску для свого охолодженого дистриб’юторського майданчика в Лестері, вони вибрали партнерство з inotec, яка спеціалізується на постачанні індивідуальних складських етикеток і рішень для маркування ліній. Результатом став інноваційний підвісний знак типу «захоплення докетів», у якому використовуються кулькові підшипники для захоплення доків. Ці знаки, які можуть бути як односторонніми, так і двосторонніми, зараз використовуються в зоні вибору ліній на заводі Samworth's Oak Meadow.
Об’єкт Samworth Brothers в Оук-Медоу-Лестері має ємність понад 10 місць000піддоничерез охолодження, глибоке охолодження та замороження. На сайті працює близько 580 осіб, замовлення приймають 160 працівників складу.
Глін Мод, генеральний директор мережі постачання Samworth Brothers, пояснює, чому знадобився новий знак: «Оскільки наш бізнес швидко розвивався за останні кілька років, нам потрібно було змінити спосіб збору замовлень на цьому складі. Спочатку вся територія була завалена. , але було вирішено зняти частину стелажів, щоб створити зону збору лише для пішоходів, оточену бар’єрами.
«Це означало, що ми могли представити продукти збирачам у цій зоні, а не змушувати їх вибирати зі стелажів. Доріжки піддонів тягнуться до зони стелажів, а товар надходить у зону комплектування з-під стелажів, депонується вилами. навантажувач.
«Я знав, що мені знадобляться вивіски для нової території, але не міг знайти нічого підходящого на ринку. Я бачив, як інші компанії використовували водосточні труби, розрізані на сегменти з прорізами для розміщення етикетки, і я подумав, що є Щоб зробити це кращим способом, я звернувся до Стіва Таулера з inotec. Я вже знав Стіва, оскільки він допоміг мені з розміткою ліній і знаками для наших сортувальних смуг тут, у Лестері, і зробив чудову роботу. Одного разу я дав йому розміру вивіски та того, що вона повинна робити, він пішов і придумав концепцію захоплення докетів. Через кілька макетів ми отримали наш підвісний знак «захоплення докетів».
«Одна з якостей, які мені подобаються в inotec, полягає в тому, що вони допомагають мені спланувати та спроектувати те, що мені потрібно. Вони також надають мені чесну та точну ціну щодо вартості; я отримую від них багато хороших порад. Ідея використовувати м’яч підшипники для захоплення етикеток піддону були всеКомпанія INOTEC's.
«У пішохідній зоні збирач збирає палету зі запасами за допомогою ручного візка для піддонів і йде вниз по лінії комплектування палет. Потім він сканує етикетку піддону, яка тримається на висячій табличці над піддоном, це деталі замовлення роздрібного продавця. На ярлику вказується, скільки ящиків потрібно розмістити на конкретному піддоні для цього замовлення. Це дозволяє нам контролювати, які запаси куди надходять.
«Ми знаємо, коли палета повністю підібрана, оскільки ми встановили висоту вивіски та довжину етикетки, щоб вказати повну висоту замовлення. Коли піддон заповнений, збирач може чітко бачити, що немає місця для більше запасів на цьому піддоні. Це означає, що ми маємо однорідність для всіх піддонів, які ми збираємо. До цього ми надсилали піддони різної висоти – не багато з них були надто високими, але деякі були надто низькими, тепер вони виходять усі на стандартній висоті.
«Наш новий спосіб роботи допоміг нам зменшити кількість піддонів, які ми надсилаємо роздрібним торговцям. Це також гарантує, що ми заповнюємо вантажівки якомога більше, щоб не використовувати додаткові транспортні засоби в дорозі. Це зменшує наші витрати на дистрибуцію приносять користь як нам, так і нашим клієнтам.
«Додаткова перевага підвісних табличок полягає в тому, що етикетки на піддонах тепер піднято в повітрі та поза дорогою – раніше вони застрягли на піддоні та могли впасти, застрягти на чомусь іншому або взагалі зникнути! Нове система знаків запобігає цьому.
«Наша точність вибору вже дуже висока — 99,98 відсотка, але ми все ще маємо запас похибки, який ми хочемо усунути. Хоча ми працюємо з цією системою вибору лише короткий час, я очікую покращення в точність підбору.
«Робота з вивісками, яку Inotec виконала для нас, чудова. Ми дуже добре працюємо разом, оскільки наші дві компанії мають багато спільного з точки зору трудової етики та нашого погляду на речі. Це фантастичний бізнес, я б їм десять із десяти щоразу».
